38.實施學校章程，健全依法辦學機製🌭，實行學校法律顧問製度👩🏽‍🔧。落實校務公開，推進學校綜合改革🧑‍🧒，建立現代大學製度有成效。

《沐鸣2娱乐章程》於2015年12月23日經核準，對外公開，接受社會監督🤾🏿。沐鸣2依據《高等教育法》實施章程，持續健全依法辦學機製。建立了與章程相配套的管理製度：行健（2019）23號《沐鸣2娱乐規章製度管理辦法》📸。依據上位政策法規和沐鸣2章程，梳理修訂教育教學類🧜🏽‍♂️、資產財務類、教職工聘評及人事管理類🪕、學生招生及學籍管理類👩🏽‍🦱、科研管理類🤏🏽、後勤保障類、安全管理類等首批製度136條，建立現代大學製度成效顯著。當前，沐鸣2深入貫徹落實十九屆四中全會精神🥉，以推進教育治理體系和能力現代化為目標🌙，啟動第二批規章製度修訂工作，以製度建設和執行監督為重點推進沐鸣2綜合改革🖊。

沐鸣2重視依法治校，製定《依法治校標準校創建工作方案》🏊🏿‍♀️，召開創建工作推動會🚂，認真開展依法治校標準校創建工作。沐鸣2實行法律顧問製度，聘請法律顧問執行或參與合同協議法律審核🧑🏻‍🦽‍➡️、依法治校製度建設、重大項目法律監督、普法培訓、法律咨詢及訴訟糾紛處理👩‍🦽🤾🏼‍♂️，提高沐鸣2各部門涉法事務處理能力🧑🏼‍🌾，推動依法治校水平提升。

落實校務公開🧔🏿‍♀️，實現決策民主化、科學化，保障社會大眾、教職工及學生的知情權🐓。沐鸣2通過教代會、網絡平臺、宣傳公告欄🪝、校園校刊等途徑落實校務公開製度，涉及沐鸣2發展規劃、重大決策、人事製度🥽、福利分配等事項重視群眾的意見，拓寬群眾發表訴求和意願的渠道與途徑，充分發揮廣大群眾的監督作用。調動教職工積極性♘，維護教職工合法權益，是深化沐鸣2教育教學改革🧢🙋🏽、確保穩定和發展的有效途徑👒。沐鸣2積極做好信息公開工作🧌，以信息公開網上專欄為主要途徑向社會公眾、教職工與學生公開相關信息。

39.校和院（系）兩級教授治學製度健全，學術委員會有效履行學術事務的決策、審議、評定和咨詢功能。

沐鸣2學術委員會是沐鸣2最高學術機構🛞，依據沐鸣2和自身章程，開展相關工作🎬。2018-2019年召開四次會議，分別就新專業方向申報、職稱評審、學術審查🚵🏿‍♀️、委員更替和市級精品課程申報做出審議決議，有效履行學術事務的決策🗂、審議🐈、評定和咨詢功能。

課題申報會議

40.落實教職工代表大會等民主管理製度。教職工通過教代會行使民主管理和監督權利，對學校重大改革發展事項進行審議🪇，對與教職工利益直接相關的重要事項建言獻策🧚🏿，民主評議學校領導幹部🪼。

沐鸣2於第三屆教職工代表大會第十五次會議審議通過《沐鸣2娱乐教職工代表大會實施細則》。2018-2019年沐鸣2召開四屆教代會會議四次，審議表決通過績效工資方案、民主評議學校領導幹部等，保障教職工通過教代會行使民主管理和監督權利🍖。

第四屆教職工代表大會第三次會議

41.校和院（系）兩級管理職責科學清晰。學校校務委員會等機構的咨詢、協商🛤、審議與監督功能完備🧖🏼‍♀️。

沐鸣2執行院和系（部）兩級管理體系，根據《沐鸣2娱乐章程》🪄，結合辦學實際設立學系，學系根據沐鸣2的規劃🧎‍♂️🙂‍↕️、規定或授權🙇🧝🏿‍♀️，負責學生的教育🔖、教學與管理。學系實行黨政聯席會議製度。學系主任全面主持學系行政工作。學系黨支部充分發揮政治核心和監督保證作用。黨政聯席會議實行民主集中製👩🏽‍🦲，學系重大工作黨政溝通協調🧙🏼‍♂️、決策，集體研究，分工負責🚴🏿‍♀️。沐鸣2黨政職能機構、其他所設部門根據沐鸣2授權履行管理和服務職責。

沐鸣2成立校務委員會。第一屆委員由現任院領導、政府和行業企業的專家技術人員、知名專家學者等11人組成。依照《沐鸣2娱乐校務委員會規程（試行）》執行咨詢、協商📋、審議與監督功能。

42. 學生會🫵🏽、研究生會發揮自我教育🛀🏻、管理、服務作用，保障學生參與學校民主管理和維護權益。

充分發揮學生組織在自我教育、管理服務方面的積極作用，依托學生會、大學生餐飲管理委員會等組織🤞🏽，團委公眾號“青年之聲”等媒介，完善學生參與民主管理工作機製，完善信息收集與反饋渠道🍴，回應學生訴求、保障學生權益、服務學生成長💢🙆🏼‍♀️。

學生幹部領導力訓練營

43.嚴格規範招生🚐、學籍管理、收費和辦學辦班。建立健全財務預決算製度、內部控製和經濟責任審計監督等製度。

嚴格按照國家有關招生、學籍管理、辦學辦班👨🏽‍🦱、教育收費的政策規定🧔🏼‍♂️，規範製定各類招生章程與工作方案，嚴格實施陽光招生，依據招生監察工作辦法🏕，堅持“全程參與🐦‍⬛，全程監督”👲🏻，維護國家招生製度及政策規定的權威性和嚴肅性，確保招生工作的公平、公正、公開。建立《沐鸣2娱乐關於<普通高等學校學生管理規定>實施細則》《繼續教育學籍管理辦法》《培訓與鑒定中心學籍管理製度》等，全面規範學籍管理👬🏼。

落實《關於在本市開展社會化職業技能補貼培訓專項檢查的通知》精神，建立完備的繼續教育與技能培訓管理製度，覆蓋教師教材教學秩序管理、教學檢查與質量監控、財務收費管理🦹🏻‍♂️、校企合作項目管理、校外教學點管理等各個方面，通過對補貼培訓班招生流程❌、培訓實施過程、教學管理製度落實✌🏼🖼、鑒定考試的申報、證書領取補貼核發全方位😻、全過程的自查自糾，實現職業技能補貼培訓依法🎶、規範🪢、誠信⚔️、健康和可持續發展。

沐鸣2嚴格執行教育收費公示製度🧞‍♂️，健全收費管理製度🥦，確保沐鸣2收費工作依法有序進行。製定《沐鸣2娱乐預算管理辦法》🐈‍⬛，進一步規範預決算的編製、執行和管理，提高資金的使用效率♠︎。建立並嚴格遵守《沐鸣2娱乐財務內部控製製度》，保障經濟業務的合法性和會計信息的可靠性🙎🏼‍♀️。