36.落實教職工參與學校民主管理的各項製度和措施🧗🏼，創建模範“教職工之家”“婦女之家”“教工（婦女）小家”。落實教職工療休養、體檢和互助幫困等工作，維護全體員工合法權益。

 沐鸣2黨委支持工會開展民主管理和福利保障工作,建立起較完善的校務公開民主管理工作體系。工會製定《教職工代表大會實施細則》、《沐鸣2娱乐人事派遣教職工加入工會的暫行辦法》、《工會經費使用標準暫行規定》、《福利費管理暫行辦法》、《教職工療休養工作方案》，涉關沐鸣2發展的重大事項，如修改沐鸣2章程🫄🏼、發展規劃等⭕️，經教代會審議後實施，對關系教工切身利益的問題👨‍👧‍👦，如教職工暑期療休養方案、《績效工資分配方案》、年終考核優秀評定等進行過程和結果公示。落實教職工參與學校依法治校、民主管理中。

教職工療休養活動

 積極創建模範“教職工之家”🕢，完善惠及全體教職工的服務體系，連續多年獲靜安教育工會表彰。（1）落實教職工療休養和體檢製度。（2）豐富教工文體生活，開展“健步走”、“悅讀生輝”教職工讀書分享活動、教工興趣協會等活動🧝🏻；（3）開展“寶貝一家親”💄、教職工趣味運動會等凝聚力建設活動🎡；（4）重視教職工扶貧幫困工作🧘‍♀️，2019年開展“冬送溫暖、夏送清涼”慰問工作。(5）組織走進松江廣富林遺址公園 ----“三八”婦女節專題活動🤐，引導女教職工參與各項寓教於樂的活動✳️🧓，為女教職工創造有利於身心健康和全面發展的工作🙍🏽‍♂️🧍🏻‍♀️、生活環境🧏‍♀️，為建設和諧行健、特色行健凝聚力量🧑🏽‍⚕️🚵‍♀️。  

2019教工趣味運動會

2019年寶貝一家親親子活動 

37. 團學組織健全👩🏼‍🎨，工作形式多樣。青年教師和學生參與度高📃。

 沐鸣2團委依據《中共沐鸣2娱乐委員會關於進一步加強和改進共青團工作的意見》和《沐鸣2娱乐學生會改革方案》，緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這一基本要求，加強組織建設🔸，從嚴治團🤹🏽。落實“一心雙環”團學組織格局，紮實開展沐鸣2共青團工作🧑🏽‍🍳。團學工作形式多樣，引領青年發展，貼近青年實際♨️，活動參與度高。

 加強思想引領，切實堅持黨的領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展團員骨幹培訓班，組織近千名團員同學參加各類團員實踐活動，組織骨幹學生進行“新青年講新思想”活動，開展“我與祖國共奮進--沐鸣2慶祝新中國成立70周年升旗儀式”、舉辦“慶祖國70華誕·紅色經典誦讀比賽”等活動。同時，註重開展網上思想引領活動🔕，依托行健團委微信公眾號、今日校園、學習通、易班等新媒體平臺🧡，發揮服務、引導、宣傳功能，充分發揮優秀網絡文化對大學生的思想政治教育功能。

 聚焦組織建設😴，著力提升組織活力。團市委《關於做好基層團組織規範化建設近期重點工作的通知》要求，穩步落實基層團組織規範化建設，健全完善團幹部的選用和培養體系建設。推進基層團支部的活力工程建設🖕🏼，實施“班團一體化”建設工作🚝🧑🏽‍🎄。依托學生會完善學生權益維護工作機製，依托“青年之聲”做好回應學生訴求🫵🏻、維護學生權益🧘🏻‍♂️、服務學生成長工作。依托教工團組織🧋，積極引導青年教師參與沐鸣2各項活動⛹️，加強凝聚力建設🥙。

 堅持實踐育人💃🏽，搭建學生成長平臺。積極組織開展各類社會實踐活動，包括誌願者活動及寒暑假社會實踐等活動。利用“第二課堂成績單”製度為抓手，充分發揮組織優勢、陣地優勢和活動優勢🤷🏽‍♀️，以製度為基🏝，融通第一課堂與第二課堂👆🏽，力爭為大學生綜合能力素質全方位發展提供優質平臺🫵。