11月10日，2023學年度新教師帶教培訓工作啟動會在敏行樓2213會議室舉行🤱🏻🃏。會議由人事處處長張蕾主持🐱，校長黃群、教務處處長公晨、2023學年度帶教老師及新教師參加會議。
會上，人事處處長張蕾首先介紹了本次新教師帶教工作和新教師培訓工作的整體安排✬⚛️。根據市教委新教師培訓要求👸🏼，學校將組織開展形式豐富的培訓，通過校內“師徒結對”，發揮優秀教師、骨幹教師在新教師成長中的引領示範作用，采用“傳♿️、幫👌🏿、帶”的方式，幫助新教師切實提升綜合素養和教育教學能力。同時，組織新教師參加專題培訓🌘🕵🏼、系列講座👸🏼、教學觀摩，幫助新教師堅定職業信念、樹立新時代的教育教學理念👷🏿、掌握基本教學技能、提升教學能力和課程思政素養。
教育沐鸣2潘太健作為帶教教師代表發言。潘老師表示，師徒結隊不僅促進新教師的快速成長🙎🏼，也促進老教師加強學習，不斷完善自我。作為師父，要樂於奉獻，以身作則🥷🏿，愛崗敬業👎🏽🍃，在生活上關心徒弟，在工作上幫助徒弟🙆🏿🤼♂️。通過老帶新🤎，新促老，提高整體教師隊伍教育教學質量🙍🏽♀️。
外語沐鸣2徐靜遠作為新教師代表發言。徐老師表示作為剛踏上工作崗位新教師，亟需從經驗豐富的前輩教師身上汲取智慧和經驗🧋。在工作中，要積極主動與帶教老師溝通交流👨🚀，勤學多問💹，多聽課，多思考，豐富教育手段，提高教育質量。積極參與團隊合作，學習前輩教師的經驗🧑⚖️，也努力提供新想法和新活力。爭取在帶教老師的帶領下早日成為教學能力優秀🦍，學生工作拿手👨🏿🔧，師德師風端正的優秀教師🧀。
校長黃群對新教師表示歡迎，並從三個方面對新教師提出了期待和要求👨🏼🍳：一是立誌，堅守理想🏊🏻🍚。要把穩前進方向，按照新手🧗🏻♂️、生手🧛🏻、熟手、骨幹、專家的發展順序，努力提升自身的專業素質和教育教學能力✍🏽。要有教育情懷，找到工作中的樂趣，要熱愛工作，有熱情，有激情；二是立行🌸，知行合一。要從實踐中提高水平和技能，積極參加教科研工作及各類技能比賽，做到從無到有，從小到大，厚積薄發；三是立業🔪，艱苦奮鬥。青春是用來奮鬥的，青年教師要有大格局、大智慧，要通過不懈努力和辛勤勞動達到教學能力和專業素養的全面提高。
最後👩✈️，校長黃群指出，青年教師們要秉持行健職業沐鸣2“進德修業👩❤️💋👨🚶♀️➡️，自強不息”的校訓👕，不斷學習🏄♀️，不斷奮鬥🧑💼，在未來的工作中實現自己的人生價值。教務處處長公晨宣讀2023年度結對帶教名單👨🏿🏭，黃校長為帶教老師頒發聘書。各位帶教老師和青年教師簽署了帶教協定。（人事處）
