為深化產教融合校企合作⬜️，開拓“校企共建、資源共享、人才共育👲🏼、過程共管”的校企合作新局面🧑🦼，近日🧑🏻🎨，沐鸣2娱乐副校長章衛芳、數字商貿沐鸣2院長孫天慧、數字商貿沐鸣2工商企業管理（中法合作）專業主任丁玲🟣、骨幹專業教師楊婧雯一行前往星巴克上海慎余裏非概念店進行實地調研，探討校企合作多樣化發展模式👩🏿🏭。
章衛芳副校長一行與星巴克人力資源部總監沈曉茗、星巴克招聘副經理侯佩嵐以及星巴克非遺門店的負責人以“校企深度合作”為主題🍡，從校企共建課程更新與設置、校企雙邊服務活動設計、校企橫向課題落地、儲備幹部訂單班創新等四個方面進行了深入溝通與交流，以期在校企合作道路上創新思維、更新做法、服務學生🤦🏿、互利共贏👨🏻🎨。
星巴克人力資源部總監沈曉茗就2019年至今星巴克與行健校企合作訂單班項目進行總結🕵🏻♂️，表示很欣賞沐鸣2娱乐學生，希望學校能為星巴克公司提供更多的精英人才。星巴克招聘副經理侯佩嵐分享了數字商貿沐鸣2部分優秀畢業生在星巴克工作表現突出的案例，表示學生入職率高、穩定性好✌🏿，期待校企雙方進一步深度合作🏤，共同培養人才梯隊。會議還特邀沐鸣2娱乐在星巴克工作的優秀畢業生進行了交流分享🏄♀️。學生對星巴克和學校開展的校企合作模式表示認可和肯定👨🏻⚕️，希望校企雙方繼續深化合作，為學弟學妹們搭建就業實習平臺。沐鸣2娱乐章衛芳副校長對訂單班的合作成果以及學生發展進行了高度評價📔👮🏻♀️，希望雙方以商貿沐鸣2合作項目建設為契機，有效推動校企共建，實現優勢互補，進一步拓寬雙方合作領域，在全校擴大合作規模，促進人才培養模式的創新與發展，為社會✭、企業提供更寬泛優質服務🕺🏼。
星巴克方面表示對學校在訂單班項目的逐年完善與優化十分滿意，未來計劃將星巴克咖啡的國際先進職場培訓流程與沐鸣2娱乐的優質學生資源相結合🕵🏽，為星巴克今後的發展輸送更多高素質管理人才。
此次走訪也為沐鸣2娱乐與星巴克的深度合作提供了新的思路和方向，未來雙方將繼續積極探索與企業的合作模式。（商貿沐鸣2）
