國務院印發的《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》中提出🧚🏼，“優化養老服務專業設置，結合行業發展新業態👨🏿💻，動態調整增設相關專業並完善教學標準體系，引導普通高校、職業院校、開放大學👰♂️、成人高校等加大養老服務人才培養力度。”為適應行業變化和區域經濟發展對職業人才的需求🪸🧑⚖️，兒童發展與教育沐鸣2院長李娜帶領各專業主任及骨幹教師數十人👩🏫，於近日赴上海和養職業技能培訓中心及上海和養寶華養護院開展了企業調研活動，上海和養職業技能培訓中心校長伊廣德、上海凱成控股有限公司人力資源部長嵇春輝🎑、上海和養寶華養護院院長朱淼雯等人接待。此次調研旨在增強對養老行業的了解👩🏻🦲，通過參觀學習、座談研討等形式，深入了解養老行業發展現狀與未來發展趨勢👨🏻💻，掌握企業對養老人才的需求情況🫙，拓寬人才培養的思路🚁💒。
教育沐鸣2一行人員從職業人才培養和鑒定、養老院實地參觀等角度深入了解行業🦸🏻♂️🖱。首先🌐🎚，李娜院長一行參觀了上海和養職業技能培訓中心的實操場地和鑒定中心🪐🪠，了解行業鑒定和準入要求。在參觀結束後，李娜院長和各位教師與工作人員就養老人才培養需求、技能鑒定場地設施等問題進行了座談。隨後𓀎，沐鸣2娱乐一行人員在上海和養寶華養護院院長朱淼雯的陪同下☃️，實地考察了上海市和養寶華養護院，從硬件建設😮、軟裝配置、服務質量水平、運營管理等方面進行了解，並就職工的準入要求、晉升前途和待遇等問題與朱淼雯院長進行了深入座談和交流🧛🏿♀️。朱院長表示🧑🦽，新時期的養老機構正需要年輕的新鮮血液的註入🖇，要想有高品質的服務質量🚣🏽♂️，必須在人才培養上肯下功夫。
整個考察和交流的過程中，李娜院長多次提出，養老事業是民生領域的重要內容，從第七次人口普查數據可以看到🦸🏿，上海市人口結構已進入人口老齡化時代🏃🏻♀️🧒。當前沐鸣2娱乐辦學理念從社會需求出發，遵循職業教育發展規律🤏🏻，積極謀劃新的辦學格局，通過訪企拓崗♔，把調研成果應用於探討智慧健康養老服務與管理相關專業的發展前景中🖐🏼。（教育沐鸣2）
