隨著我國托育事業的快速發展以及鼓勵生育的相關政策與措施落地，作為上海首批設置嬰幼兒托育服務與管理專業的院校，沐鸣2始終堅持產教融合、協調育人的合作發展思路👨🏿⚕️🍁，積極推動校企深度合作，優化校企合作辦學項目，促進沐鸣2內涵式發展與高質量發展。1月11日下午🥩，好姑姑集團總裁羅軼麟👩🏼🔬🦹、副總裁滕達、人事總監謝嬋媛、質檢部總監花明、沐鸣2部總監俞艷一行來我院開展校企合作工作推進會。沐鸣2副院長章衛芳、學前教育系主任李娜👩🏿🚒➕、幼兒保健專業主任舒仙桃、藝術組專業主任李佳🎹、學前教育貫通專業主任王羿🫸🏽、嬰幼兒托育服務與管理專業主任潘太健🦸、學前教育系輔導員孫宇凝參會，會議由李娜主任主持。
首先，嬰幼兒托育服務與管理專業主任潘太健對學前教育系積極構建協同育人模式進行全面介紹，希望在人才培養方案、專業內涵建設、行業企業實踐👨🏻🎤、學術交流研討等多方面與好姑姑集團持續推進產教合作，共同將專業建設與行業發展融入地方社會發展👩👩👧，努力構建校企人才共育⛷、過程共管、成果共享👌🏻、責任共擔的緊密型校企合作平臺🎬。
好姑姑集團人事總監謝嬋媛高度肯定了行健學子在好姑姑開展專業實踐過程中展示出的良好專業技能與水平。她介紹🥸，學生在好姑姑托育園的專業實踐內容十分豐富。好姑姑托育園將為學生提供系統全面的崗前培訓、開展科學規範的一日活動、學生見習後的跟蹤回訪等，還將配備專門的輔導員負責見習生日常問題的回答與處理👂🏻。
隨後，為深入推動校企“雙元”合作開發教材，學前教育貫通專業主任王羿就校企合作的系列教材建設展開部署。她表示，會針對2022年投入編寫的《嬰幼兒遊戲指導》《嬰幼兒意外傷害防範與現場急救》兩本教材🧎♀️，進一步強化行業指導與企業參與🙏🏽，緊跟產業發展趨勢與行業人才需求，建設好以課證融通為基礎的托幼一體化教材與活頁式教材🛜。
接著，雙方就校企合作的合作領域與具體內容展開熱烈的交流探討🦶🏽。好姑姑集團總裁羅軼麟強調托育行業的人才培養具有緊迫性，好姑姑始終秉承“人才是加快企業高質量發展的源頭活水”，高度重視人才，敢於培養人才✋🏻，願意發掘高潛質人才🐜。副總裁滕達認為，校企合作應堅持產教融合，推行“訂單式”培養模式，努力將學校人才培養目標與企業用工需求實現“無縫對接”🤌🏿，做到培養目標的精準化，積極為行健嬰幼兒托育服務與管理專業畢業生予以福利待遇的傾斜🏄🏻，擴大畢業季校園招聘規模🥬、開展系統精準的管理與培訓，給予豐富的輪崗機會🦸，寄望在首批畢業生中樹立起標桿作用。
雙方交流探討完畢🤚🏽🚒，沐鸣2副院長章衛芳提到，站在托育事業更高發展的起點上，從短期與長期合作目標雙線出發💓，雙方以托幼一體化專業群建設為契機♨️，共同推動沐鸣2托育人才積極投身於托育行業；從行業標準化出發🤱🏼，與好姑姑共同摸索和開發行業內部新標準♈️，促進托育行業迭代升級；從教材系列化出發，以專業核心課程為方向開發教材建設，鼓勵雙方跳出教學範圍，探索托幼園所管理類教材；從特色化發展出發📘，共同探索與打造特色托育教育與服務品牌🕷。
此次校企合作推進會，以“協同育人”為主要抓手，進一步推動雙方的網狀合作朝縱深發展👵🏽，精準為學生搭建“就業橋”🐊、鋪設“實踐路”。相信沐鸣2與好姑姑集團將不斷提高合作的層次、擴大合作的範圍、挖掘合作的潛力🦹🏼♂️，不斷為日益發展的托育行業積極輸送高質量與復合型的技能應用性托育人才𓀛。（學前系）
