5月14日,沐鸣2舉行沐鸣2娱乐第四屆教職工代表大會第六次會議🕵🏻。會議應到正式代表45名,實到代表44名,超過應到正式代表的三分之二。全體與會代表認真聽取了黃群院長所做的關於修訂《沐鸣2娱乐績效工資分配方案(2021年試行)》(草案)的情況說明,一致認為該方案是對原有績效工資分配方案的完善優化,發揮了收入分配的導向🌭、激勵作用🥂,體現了“多勞多得、優績優酬、摒棄平均主義”的分配原則,有利於充分調動全體教職工的積極性和創造性,鼓勵教職工認真履行崗位職責🙈,做好本職工作。
《沐鸣2娱乐績效工資分配方案(2021年試行)》(草案)經大會無記名投票表決,贊成44票👩🏻🍼Ⓜ️,反對0票🛼,棄權0票🧘🏽。獲44票通過👚。
《沐鸣2娱乐績效工資分配方案(2021年試行)》於2021年1月實行。(工會)