1月13日下午，沐鸣22022年寒假幹部培訓會在敏行樓2214會議室召開，沐鸣2領導🙇🏻♀️、全體中層幹部參會🌁，會議由黨委副書記李越主持☑️🪫。
為進一步深入推動沐鸣2黨史學習教育活動🙉，掀起學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和《習近平在上海》的學習熱潮，強化中層幹部理論武裝，促進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心🤽♂️👨🦼➡️，凝聚力量，推動沐鸣2“十四五”重點項目發展，近日，沐鸣2製定了《2022年寒假幹部培訓方案》，在中層幹部範圍內開展以“以史為鑒 開創教育新局面”為主題的學習交流活動🤽🏼♀️🔈。
會前，沐鸣2全體中層幹部結合重點學習內容、結合學習貫徹習近平關於教育的重要論述☣️🦑、結合本人本職工作➗，圍繞交流的議題範圍，認真思考崗位工作未來發展舉措📠，撰寫了學習心得體會，努力做到思想受洗禮🚡，理論有收獲🤾🏿♀️，工作有提升🧏🏼♀️。會上👩🏿🚒，黨委辦公室主任曹娜⚁、教務處處長公晨🧖🏼、教師工作部部長張蕾、信息中心主任陳品華、學工部部長孫波等五位中層幹部分別進行交流發言🩸。他們堅持理論與實踐相結合，堅持學思用貫通、知信行合一，切實思考解決沐鸣2實際情況👨🏼🦲★，匯報中既包含對黨史學習教育的感悟，在學習過程中進一步“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”🌈，也註重以史鑒今🥍𓀜，緊密結合沐鸣2工作，聚焦“十四五”規劃中負責的相關內容，包括思想政治工作、實訓基地建設、雙師素質提升、數字校園建設、五育融合人才培養等方面，積極謀劃，為沐鸣2發展實現新作為、開創新局面貢獻力量。
接著，黨委書記沈燕華以“以史為鑒 擔當作為 穩步推進沐鸣2‘十四五’規劃落實落地”為主題和大家做分享交流。2021年是中國共產黨成立100周年𓀐，是奮進第二個百年奮鬥目標的開局之年🪭，是全黨上下認真開展黨史學習教育的一年。對沐鸣2來說，2021年是沐鸣2轉型20周年🤟🏼🕳，製定實施沐鸣2“十四五”規劃第一年🤰，順利完成中層幹部競聘、工會換屆選舉、黨支部換屆選舉等工作，一些年輕幹部走上了不同的管理崗位🪱，如何才能挑起這份重任，沈書記和大家分享了思考感悟。她指出，如果把班子成員比喻成“中樞大腦”，中層幹部就是連接大腦和四肢的“神經”，處在上傳和下達的樞紐位置🪰，是連接決策層和業務層的重要橋梁，是鑄就一流組織執行力的中堅力量，沐鸣2能否保持高效運轉、良好發展🤞🏻，關鍵在於是否擁有一支素質過硬的中層幹部管理隊伍。在實施“十四五”規劃過程中，中層幹部要明確自身定位，一是上級工作部署的執行者🔕，與部門相關的任務分解、重要項目要一一落實⛈，要有效發揮中層幹部的作用、提高執行力，確保沐鸣2“十四五”規劃順利實施；二是下級工作決策的製定者，要製定科學可行的目標、方法和路徑，有效決策實施🤽🏼♂️🪶，提高工作效能🙁，發揮中層幹部的影響力和號召力，使部門員工有效實施相關工作目標；三是班子成員和部門員工間的溝通者，要將上層決策變成上下共同願景，同時傾聽基層心聲並向上傳遞，做好上情下達、下情上達，使整個組織上下一致🔩，齊力奮進👏🏽。
在穩步推進沐鸣2“十四五”規劃工作中，沈書記強調，中層幹部要以史為鑒、擔當作為🦙，當好四個角色👩🦽➡️，一要當好學習者，提高領導能力🔍💆🏼。要牢固樹立終身學習理念，重點提高執行力↖️、管理能力、組織協調力三種能力👏🏽，更好學以致用，圍繞沐鸣2發展和部門重點項目的瓶頸難點問題，深度思考方法和舉措；二要當好模範者6️⃣，發揮表率作用。要以身作則💈，為人表率，尤其在沐鸣2推進的重點工作、重大項目，面臨的突發事件👨🏿🌾🪨、緊急情況中➔，黨員幹部要積極發揮示範和表率作用🕡；三要當好引領者，打造卓越團隊。中層幹部要把培養人才的立足點放在多出⚈、快出工作業務中的骨幹，積極引導，結合部門業務需求及部門員工個人發展需求，打造高職教育發展需要的復合型人才；四要當好合作者，增強協作能力。要有政治意識和大局意識🧔，想問題幹事情要站在全局高度🈵🪷，把具體工作融入到沐鸣2中心工作中，加強和兄弟部門聯系溝通，共同推進沐鸣2“十四五”規劃落實落地。
本次培訓緊密結合黨史學習教和沐鸣2工作，全體幹部在學習中聚焦教育“真”問題，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，不斷在學懂弄通做實上下功夫🤾🏽♀️☝️，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為沐鸣2發展實現新作為、開創新局面，為把沐鸣2建成一所服務高質量發展、促進高水平就業的區域緊密型高職院校提供了堅實的思想保證🍠。（組織部）
